丹陽(yáng)聯(lián)勝地產(chǎn)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

丹陽(yáng)聯(lián)勝地產(chǎn)投資有限公司需面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永久居留證的人員）；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，能適應(yīng)聯(lián)勝公司的崗位需求；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）招聘崗位和報(bào)名資格條件等詳見(jiàn)附件一《 丹陽(yáng)聯(lián)勝地產(chǎn)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；
（五）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾被原單位開(kāi)除的人員；
2.存在違法違紀(jì)情況的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1.本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。
2.報(bào)考者需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《丹陽(yáng)聯(lián)勝地產(chǎn)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件二），并同時(shí)準(zhǔn)備以下所需材料：①有效期內(nèi)二代身份證正反面；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；③加蓋公章的工作經(jīng)歷證明及社保證明等其他證明材料等。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將所有材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：1016202512@qq.com。
郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名時(shí)間：2025年11月14日上午9:00—11月20日下午16:00，逾期不再接受報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2025年11月24日下午13：30-17：30。審核地點(diǎn)：丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)齊梁路999號(hào)丹陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司。
現(xiàn)場(chǎng)審核提供報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件、兩張本人近期免冠正面2寸藍(lán)底照片。
（二）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘單位承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料除原件外概不退還。
3.報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格初審，并提出初審意見(jiàn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，即視為報(bào)名成功。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名通過(guò)后，應(yīng)保持《丹陽(yáng)聯(lián)勝地產(chǎn)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼通訊暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由其本人自行承擔(dān)。
（三）咨詢電話及信息查詢
報(bào)名咨詢電話：18651275824 袁先生（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30） 
三、考試方式
1.考試將采取面試的方式進(jìn)行，面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計(jì)算平均分后得出，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布，面試成績(jī)低于60分不得錄取。
四、體檢和政審
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。
對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況�？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無(wú)異議者確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)入職手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、錄用及薪資待遇
1.用工性質(zhì)為合同工，經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審流程后確定的擬錄用人員將根據(jù)報(bào)名崗位與公司簽訂勞動(dòng)合同；如與原單位存在人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。                                             
2.合同試用期2個(gè)月，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系；試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。        
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢、政審等過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。
此次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86888618。