強(qiáng)化制度培訓(xùn) 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

       為加強(qiáng)公司制度體系建設(shè)，不斷提升公司治理水平，加深新員工對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和了解，保障公司管理制度的執(zhí)行和落實(shí)，增強(qiáng)新員工在崗責(zé)任意識(shí)。11月11日，公司人力資源部對(duì)新入職員工開展了規(guī)章制度集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。        培訓(xùn)會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)史飛分別就《丹陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司勞動(dòng)規(guī)章制度》、《部門崗位職責(zé)》、《員工行為“零容忍”八嚴(yán)禁》等公司的規(guī)章管理制度內(nèi)容及精神，給新員工進(jìn)行了傳達(dá)和解讀。        通過(guò)此次培訓(xùn)，能夠幫助新員工更加清楚公司的規(guī)章制度，深化新員工崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)，規(guī)范工作行為，為更好融入公司工作集體奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。